盛夏入职季

梦想起航时

在这个火红的七月

25名新入职“小萌新”

怀揣金色梦想

加入江苏水建大家庭

在这里开启人生新的篇章

为使新员工充分了解并快速融入企业，掌握岗位技能，提高专业素养，顺利实现角色转变，7月20日-22日，公司组织了为期三天的新员工入职培训。

高度重视、殷切期望。公司领导看望了新员工，并对新员工的培养和发展提出了希望和要求。党委书记、董事长顾明如对新员工的到来表示欢迎，要求新员工一是要做好一切归零、重新开始的准备，尽快适应企业，融入企业；二是要保持不断学习的热情，做好知识与技能的积累，在工作中勇于实践，快速成长，握好接力棒。同时他要求各单位、部门关心关注新员工成长，重视新员工培养工作。

重点学习、专业分享。培训中，工会主席李娟从民主之家、文化之家、安全之家、爱心之家、创新之家详细介绍了公司的企业文化，采用提问与交流的上课方式，活跃了课堂气氛，拉进了公司与学员的距离。人力资源部、工程部、安全技术部负责同志分别就公司发展史、组织结构、人才培养、岗前安全教育，以及工程质量、环境、职业健康安全三合一管理体系等方面分别作了进一步介绍。

扬帆起航、开启新篇章。培训的结束预示着新工作的开始，新员工们也已奔赴新的工作岗位，迈向新的征程。新时代的青春力量，必将为公司的发展注入新的生机与活动。

不负热爱

可平山海

愿“小萌新”们

起航崭新征程

成就美好未来

（供稿：人力资源部/孙小娟）