放大劳模效应  孵化科技成果

——公司成立葛年平劳模创新工作室引江河河道工程项目点

1月10日，葛年平劳模创新工作室泰州引江河二期河道工程项目点在河道工程I标项目部成立，公司董事长朱学林、副总经理顾明如为项目点揭牌，党委副书记、工会主席姜启生、总经理助理杨斌等参加会议。

葛年平劳模创新工作室引江河河道工程项目点是公司“顾明如劳模创新工作基地”的重要组成部分，是公司进一步发挥劳模的示范、引领和辐射作用，推动重点工程建设的重要举措。上午9时许，公司在河道工程项目部会议室召开了工作会议。首先由姜启生主席通报了成立劳模创新工作室河道工程项目点的指导思想、组织机构、工作目标、相关制度和职责，提出了具体工作要求。顾明如、杨斌二同志结合工程施工实践，就项目点如何发挥劳模的创新示范作用，找准课题开展技术创新工作提出了指导意见。

朱学林董事长对项目点的下一步工作提出了要求。他指出，公司设立劳模创新工作室项目点既是对劳模工作的肯定，更是发挥劳模示范效应的新途径。项目点要形成氛围，以点带面，组织、引导广大职工群众投入到技术攻关、科技创新、管理创新中来。要明确目标，扎实工作，有常态化的攻关活动，有严谨认真的技术总结，有积极申报的创新成果，使劳模创新工作室成为应用三新技术、改进施工工艺、提高技术水平、提升管理能力的创新平台和成果孵化器。

会上，机械化工程分公司经理吴宝华和副经理、该工程项目经理、创新工作室带头人葛年平就具体开展“整体移动模架施工混凝土挡墙”、“排泥场清淤分流”、“疏浚作业水能利用”等技术攻关工作谈了自己的设想和工作打算。

2012年8月，公司工会向市总工会申请，设立了以劳模顾明如同志为带头人的劳模创新工作室。工作室围绕公司生产经营开展了多个科技创新活动。引江河二期工程开工后，公司及时成立了二线船闸项目点。项目点在“船闸基坑降水、防渗”、“地下连续墙施工”、“大型旋挖钻机应用”、“护壁泥浆环保处理”等方面开展技术创新工作，并在提高施工效率、提升工程质量水平取得了明显的成效，很好地发挥了“劳模”在工程建设中的技术引领和支撑作用。下一步，公司还准备在新沟河延伸拓浚江边枢纽工程中成立“翟高明劳模工作室江边枢纽项目点”，将劳模创新工作全面推广应用到重点工程建设中。

(报道：顾永明）